大人の少年で、僕はありたい。
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人事の魅力?企業の魅力? 「自分より優秀な人を採用しろ!」は本当か。
(2018年1月追記) yuto.hatenadiary.jp *** 採用(学生からすると就活)における、2つの説をよく耳にする。 ひとつが、(人事あるいは採用部の人にとって)「自分以上に優秀な学生は採れない」というもの。→だからまずは自身が成長する、という意味。 もうひとつが、「自分よりも優秀な人を採れ」という方針。→そうで…